保育士は給料が低いって言われるけど、実際はどうなんだろう？給料は少しでも多くもらいたいけど、給料UPの方法ってあるのかなー？実際に保育園で働いている人で給料が上がった人の話を聞きたいなー。
この記事ではそんな疑問に答えます！
皆さんこんにちは！みゆきです！
仕事をする上で、条件はありますかと聞かれたら、皆さんはなんて答えますか？
勤務時間や、場所、各種手当などいろいろあると思いますが、誰もが給料を少しでも多く貰えたらと思っていると思います。私もそうです。
しかし、一般的に保育士は給料が安いと言われていますが、給料を上げる方法もあります。
この記事では、保育士の給料UPの方法を詳しく説明していきたいと思います！
それでは早速スタートです！
①役職に就く
役職につくと給料が大きく変わります！
☆保育園の役職ごとの平均年収
| 私立保育園 | 公立保育園 | |||
|---|---|---|---|---|
| 常勤 | 非常勤 | 常勤 | 非常勤 | |
| 施設長 (平均勤続年数) | 6,790,740円 （25.8年） | 6,433,752円 （20.7年） | 7,595,784円 （31.8年） | 記録なし |
| 主任保育士(平均勤続年数) | 5,075,592円 （21.7年） | 4,129,236円 （26.1年） | 6,740,700円 （25.1年） | 3,090,372円 （20.9年） |
| 保育士(平均勤続年数) | 3,621,876円 （11.2年） | 2,253,792円 （10.1年） | 3,637,356円 （11.0年） | 1,954,308円 （7.8年） |
上記の表からも分かるように、役職に就いている保育士の方が、給料が高いです。また、常勤と非常勤の場合は、常勤の方が給料が高いです。
同じ保育士であっても正社員の方が賞与や福利厚生などの待遇も手厚い場合が多いです。
給料を上げたいのであれば、1番は園長を目指して働くことです。園の中で1番高い給料を貰えるのは園長なので！また、年功序列で役職がついたり（今は一概に言えませんが、私の経験上はやはり長くいる職員の方が園のことをよく分かっていてリーダーなどの場合が多いです）、経験手当が上がったりするので、同じ職場に長く勤めることも大切だと思います！
②キャリアアップ研修受講
キャリアアップ研修は、保育士の待遇向上と専門性強化のためのものです！
研修を受講し、技能を習得することで補助金（処遇改善手当、月最大4万円）が受けられます！
※保育士としての経験年数や役職などの要件を満たす必要あり。
研修に参加したら、専門的知識を身につけられ、そして給料もアップするという嬉しい制度です！私が今現在働いている保育園ではキャリアアップ研修受講を積極的に進めていて、1科目であれば勤務時間内で受けられ、嬉しいです。私は今年2つ目を取得しようと思っています！給料を上げたい方はぜひ研修受講をおすすめします！
③処遇改善手当
処遇改善手当は、国や自治体が保育士の給与を上げるために実施している補助金です。
保育士の給料は、平均年収より低く、給料の安さが原因で退職する人も多かったです。
そのため、慢性的な保育士不足を招き、都市部で待機児童問題が発生したことで、保育士の待遇を改善しようと処遇改善手当の制度がスタートしました。
この手当により、保育士の給料は少しずつですが年々ベースアップしてます！
④公務員保育士を目指す
私立の保育園で働いている方は、公務員保育士を目指すのもひとつの方法です。
平均的に、私立保育所の保育士より、公立保育所で働く公務員保育士の方が給料が高い傾向にあります。
しかし、公務員保育士になるには採用試験に合格し、保育施設から選ばれる必要があり、狭き門です。
私の父と妹は公務員として働いていますが（別職種）、いろいろな面から見ても安定していて、給料も良いと思います。手当や休みが多いのも、私にとっては魅力的です！
公務員保育士になりたい方は、試験対策をして挑戦してみて下さい！
⑤給料が良い園に転職する
同じ経験年数の保育士でも園によって、給料の計算方法は様々で、年収にすると約50万以上は差がでます！
私は今の保育園で保育園栄養士3園目です。
正直なところ、経験値はゼロでしたが、1番最初の保育園の給料が1番高かったです。多分、園児数に対しての職員が少なかったのと、法人経営だったため。
保育人数や運営法人によって、本当に給料は様々です！また、給料アップの処遇改善手当も支給されますが、個人への支給ではなく、法人に支給されるので、分配比率も違います。
今の保育園では、給料アップできないと感じたら、思い切って条件のよい保育園に転職するのも1つの手段だと思います！
保育士が給料を上げる方法5選について紹介しました。働く上で、給料が何円もらえるかはとても大切だと思います。役職についたり、研修の受講で給料アップも目指せますが、1つの保育園で役職に就ける人数には限りがあります。大幅UPを目指したい人は心機一転！転職も選択肢の1つです。給料を上げたいのであれば、現状打破のため、何か行動を起こしてみて下さい！